На рынке труда в России набирает популярность тенденция «микропенсий».
Эксперты отмечают, что 98% работодателей стали спокойнее относиться к длительным перерывам в карьере.
Вместо непрерывного стажа теперь важнее общий опыт и реальные навыки кандидата.
Такой подход помогает снижать риск найма выгоревших сотрудников.
Эксперты отмечают, что 98% работодателей стали спокойнее относиться к длительным перерывам в карьере.
Вместо непрерывного стажа теперь важнее общий опыт и реальные навыки кандидата.
Такой подход помогает снижать риск найма выгоревших сотрудников.
156